At afholde samtaler med jobsøgende, kan lyde enkelt og I har sikkert prøvet det utallige gange. Hvis målet er at finde de kandidater, der har de bedste kompetencer og med den personlighed der matcher jer bedst, så kræver det oftest nye vinkler, andre spørgsmål og metoder. At mange interviews foregår digitalt, gør det også ekstra udfordrende og sværere at vurdere kandidaterne.
Det her forløb, er for jer der ønsker at finde bedre og mere relevante kandidater og som ved at rekruttering også er branding og en oplagt mulighed, for at gøde jorden til fremtidige A-Players and Talents.
Relevant for
Virksomheder der er
Udbytte
- Får mere indsigt og forståelse for de forskellige kandidater.
- Forbereder virksomhedens branding værdi.
- Øger dit netværk af mulige fremtidige kandidater.
- Styrker onboarding allerede under jobsamtalerne.
- Øger sandsynligheden for at vælge den rette kandidat
Typisk forløb
Kan sammensættes alt efter løsning og fungerer både digitalt og ved fysisk fremmøde.
Pris (ekskl moms)
Fra 7.500 DKK