Hvad skal der til for at få et job? Der er ingen gylden opskrift, dog er der 4 elementer, som du når rigtig langt med
- Kende sig selv, vide hvad du kan, hvem det er relevant for og hvornår.
- Brænde igennem i din kommunikation, både skriftligt og mundtligt.
- Kunne matche og skabe connections til de mennesker du møder.
- Holde et højt aktivitets niveau, uden at brænde ud.
Ovenstående er de fleste af os der arbejder med rekruttering enige om. Outplacement udover det sædvanlige handler om at få bragt de 4 elementer i spil. Vi fokuserer naturligvis på jobsøgningen, kombinerer det med at styrke dig fysisk og mentalt og gøre dine relationer og netværk bedre.
Hvordan?
Vi lærer dig at søge job og om det spil der foregår på jobmarkedet, tager hånd om din retning og afklaringen på jobsøgning, få gjort ansøgningsmaterialet fantastisk og givet værktøjer til selve jobsøgningen. lærer dig at bruge LinkedIn og skabe relationer og netværk. Kortsagt, alt det der i sidste ende giver et jobtilbud.
Derudover arbejder vi også på at styrke dig mentalt og fysisk, med alt fra at du skal lære at få energi fra dit åndedræt til vandreture, som er hårde nok til at alle bliver trætte.
Vi kommer til at arbejde med og udvide dine komfortzoner, naturligvis hele tiden med fokus på hvor du og dine grænser er.
Hvorfor?
Fordi de 4 elementer der skal til for at øge sandsynligheden for et job, kræver:
- Indsigt i dig selv og hvordan det kan bruges fremadrettet.
- Viden om markedet og det spil der foregår i forbindelse med jobsøgning.
- Tekniker til at få dit budskab bedre frem
- Mentalt og fysisk overskud.
Målet er at få den jobsøgende til de rigtige samtaler og gerne til flere af dem, samt brænde mere igennem og få skabt nye muligheder og relationer på baggrund af præstationerne.
Puha, det lyder krævende!
Bare rolig, det første vi gør, er at tage en uforpligtende samtale og ser om vi kan hjælpe hinanden. Udgangspunktet er altid dig, målet definerer vi sammen og så har vi gode bud på hvordan vi kommer i mål og hvad der skal til.
Metoderne er enkle, effektive og vil give dig endnu mere energi på andre områder af dit liv også, både nu og i fremtiden.
Der er samarbejdspartnere koblet til bydoing, som alle har til formål at hjælpe dig. Derudover er der et stort erhvervsnetværk, så vi kan åbne døre og deltager også aktivt i din jobsøgning.
4 gange om året tager vi på vandreture med både jobsøgende og folk fra erhvervslivet. Målet er at netværke og blive klogere på os selv og hinanden. Det er kortere ture, med en enkelt overnatning. Udstyr kan lånes eller købes igennem samarbejdspartnere. Det er gratis at deltage for dig.
Innercise:
Med i løsningen er åndedrætskursus hos Innercise, som er medvirkende til øget livskvalitet, overskud og kontrol til jobsamtalen, arbejde med komfortzonen og høste de sundhedsmæssige ting fra koldbadstræning.
Læs mere om Innercise her: Innercise
Målgruppe:
Opsagte eller fritstillede medarbejdere der ønsker et outplacement forløb, hvor der er fokus på nyere jobsøgningsstrategier og personlig indflydelse der giver høj gennemslagskraft. Forløbet henvender sig til dem der vil skubbe til de traditionelle jobsøgningsmetoder og som vil skabe og aktivere netværk og ambassadører.
Medarbejderne behøver ikke være afklaret med retning, jobmål eller lignende. Det skal de ikke få hjælp til og desto hurtigere efter opsigelsen, desto bedre er det. Der er også fokus på mental hjælp og støtte, hvis det er nødvendigt.
Leaving no man behind er mottoet og vi bliver ved og ved, indtil der er job, start af egen virksomhed eller andet. Vi opgiver ingen og forløbet fortsætter indtil vi er i mål og vi kommer i mål med alle.
Hvorfor skal virksomheden overhovedet overveje Outplacement?
Det korte svar er at det betaler sig! Det kan lyde som en udgift, dog peger alt på at det er endnu større gevinst, at hjælpe opsagte medarbejdere videre.
De vigtigste nøgleord for virksomheden er :
- Bidrager til et stort socialansvar og hjælper den opsagte medarbejder videre.
- Driften og produktiviteten øges.
- Trivselsmålingerne bliver bedre.
- Branding værdien styrkes.
Du kan læse mere om fordenele ved Outplacement her.
Hvis virksomheden ønsker det, kan der være hjælp og støtte til hvordan afskedigelserne bør gennemføres. Det er også en del af outplacement
Pris pr. deltager (eks. moms)
Pris for forløb: 25.000 DKK excl. moms, inkl. vandreture og Innercise kursus
Kontakt Kim Madsen på:
km@bydoing.dk eller mobil: 27220988
Kontakt her