Målgruppe:
Opsagte direktører der ønsker et outplacement forløb der tager hånd om hele dig, så du kommer stærkere og mere afklaret tilbage.
Formål:
Målet er at skabe bedre mennesker og bedre ledere.
Løsning
Vi starter altid med en uforpligtende samtale, så forventninger er afstemt. Udgangspunktet for samtalen er FirstMind personlighedstest og DIN situation.
For mange kan det være et stort chok, pludselig at være den afskediget og især som leder, kan der være stærke følelser og reaktioner på pludselig at være udenfor indflydelse. Det tager vi hånd om.
Branding, både i forbindelse med opsigelsen og fremadrettet er der stor fokus på. Ligesom der også er fokus på netværk og aktivering af headhuntere og recruiters.
Det tages altid udgangspunkt i dig og de områder der styrkes er oftest:
- FirstMind personlighedstest. Hvem er du? Hvad giver dig energi, hvad dræner og hvad skal du være opmærksom på!?
- Træk stikket. Vi skal ud og vandre, hvor og hvor længe aftales individuelt.
- Drømme og mål. Du lærer eller udfordres på dine mål, så retning og kurs er sat.
- Fundamentet for mentalstyrke. Du lærer hvad der styrker og lærer at skabe flere gode dage.
- Systemer og vaner. Du lærer at sætte systemer op, så du får gjort mere, at det der fører dig tættere mod målet.
- Strategi og værktøjer i din jobsøgning. Du lærer at bruge de rette kommunikationskanaler, til de rigtige mennesker.
- ABC Modellen. Du lærer at tilpasse dig andre mennesker, bevare roen i presset situation og tilpasse dine budskaber til modtageren. Perfekt i din jobsøgning og kan bruges i livet fremover.
- Tanker og modgang. Du lærer at styre dine tanker, så du så hurtigt som muligt bliver løsningsorienteret.
Derudover får du adgang til:
- Adgang til eksempelvis ansøgninger og CV skabeloner.
- Et netværk hvor arrangementer, vidensdeling og sparring sker.
- Invitationer til vandreture både med og uden overnatning.
- Råd og vejledning til kost og træning.
- … og meget mere.
Derudover hjælpes der aktivt med at skabe åbninger og connections til mit netværk. Der er begrænsninger på antallet af kandidater der arbejdes med, så fokus på hjælp og støtte med det virksomhedsrettet er stort.
Udbytte
Vigtigst af alt: Leaving no man behind er mottoet og vi bliver ved og ved, indtil der er job, start af egen virksomhed eller andet. Vi opgiver ingen og forløbet fortsætter indtil vi sammen er i mål!
Viden og værktøjer til at brænde igennem til jobsamtaler.
- Menneskelig forståelse, typologi og tilpasning af kommunikationen hertil.
- Metoder til research og maksimal viden om virksomheden, uden at bruge en masse tid på opgaven.
- Værktøjer til at skabe relationer og større netværk, med henblik på at skabe jobåbninger og ambassadører.
- Forhandle vilkår bedre.
For virksomhederne er udbytter af outplacement forløbet, at medarbejderen får den sikkerhed, om at der tages hånd om vedkommende, så trivslen generelt stiger, produktiviteten fastholdes, sygefraværet ikke påvirkes og mange flere fordele.
Om Kim Madsen
Kim Madsen har en baggrund fra professionelt salg og bl.a. været leder og direktør i 14 år. Siden 2016 har han hjulpet ledige på alle niveauer. Arbejdet har både været:
- Individuelle samtaler
- Undervisning
- Webinarer
- Virksomhedsrettet indsatser, som med hans baggrund fra B2B salg, erfaring som leder og store netværk er helt unikt, med fantastiske resultater til følge.
Udover at hjælpe jobsøgende tilbage på arbejdsmarkedet, hjælper han også virksomheder i deres rekruttering og har en tæt kontaktflade til større og mindre virksomheder.
Det der skaber hans resultater, er hans evne til at opbygge relationer, tilpasse kommunikationen og løsningen til den enkelte, med lige dele støtte og motiverende skub.
Pris pr. deltager (eks. moms)
Pris for hele forløb i alt: 50.000 DKK eksklusiv moms
Prisen er inkl. vandretur efter nærmere aftale. Der er mulighed for at indkalde ekspert hjælp, eksempelvis branding ekspert, uden ekstra betaling.
Tilmelding til: Kim Madsen – km@bydoing.dk eller +45 27220988.